原标题：“德州：十项改革举措 助力审计工作提质增效”

德州市审计局坚持用好改革创新“关键一招”，聚焦制约审计发展的难点堵点，系统推出十项改革举措，全力推动审计工作提质增效。2024年，在原有7个国字号荣誉基础上，新获全国“八五”普法中期表现突出单位、全国机关党建优秀品牌2个国字号荣誉；监督贯通、三审协同等做法得到审计署领导批示肯定；争取国家级、省级创新试点5个，国家级、省级试点验收3个；数智审计工作在全国专题会议上作典型推介，金融审计、文明审计等15项工作在全省相关会议上作典型发言。

聚焦组织创新，强化党对审计工作的领导。推行管理机制改革，推动出台优化党的领导新机制意见，创新推进党领导内部审计工作新机制，推动全市761家部门单位成立内审工作领导小组，实现党对审计工作领导横向到边、纵向到底。连续两年在全省党委审计委工作会议上作典型发言。

聚焦技术创新，推进数智审计体系改革。探索建设常态化智慧经济体检“人体”“大脑”“外部支持生态”三大系统，创新打造“2+2”四维一体审计监督新模式，构建AI智能审计与线下辅助相结合的审计新质生产力，顺利通过全国审计综合作业平台试点验收，获全省数据大赛三等奖，获评“山东省人工智能大模型典型应用案例”，在全国工程审计研讨会上交流推广。

聚焦机制创新，推进监督贯通集成改革。深化“五审联动、三审协同、多审协作”，被纳入全省重点课题研究，成果得到审计署主要领导批示，作为内部书刊发行出版；三审协同做法得到审计署党组成员、中央经济责任审计工作部际联席会议办公室主任肯定批示，要求全国推广。

聚焦模式创新，推进“德审改”品牌重塑。创新建立“党政主导、部门主抓、审计督促、多维联动”审计整改联动模式，建立“五审联动”整改督导协同机制，持续优化审计机关与纪检监察、组织、人大等部门整改联动路径，打造全方位、多链条的审计整改机制，被纳入市委常委会重要议事决策事项，有力促进全市预算执行领域48项、159个问题整改到位，在全省作典型发言。

聚焦思维创新，推进审计质量优化改革。率先推行审计大质量观，依托全国优秀审计项目评判标准，立足审计报告、审计专报、线索移送、建章立制4个维度，合理划分权重比例，突出成果导向，压减线索移送权重，提升审计质量。乡村振兴审计项目荣获全省优秀审计项目一等奖第一名，禹城、平原、宁津3个县级审计项目分别获省优一等奖2项、三等奖1项。

聚焦理念创新，推进文明审计体系改革。出台深入推进文明审计实施意见等制度，从微观、中观、宏观三个层面构建全方位、立体化文明审计推进和评价体系，入选全省文明审计试点，作为全国唯一审计机关获评全国“八五”普法中期突出单位，在全省作典型发言，普法案例被作为法治为民办实事项目在全市通报表扬。

聚焦阵地创新，推进党建品牌优化改革。创新实施“融合型、创优型、研究型、联动型、廉洁型”5大党建提升工程，举办全市审计系统党建品牌展评活动，构建机关横向“1+6”、市县纵向“1+11”的党建品牌矩阵，“啄木鸟突击队”党建品牌作为全国唯一审计机关，获评首届全国机关党建优秀品牌，得到市委书记批示肯定，要求注重典型引导，增强争先意识。

聚焦战略创新，推进校地合作兴审强审。坚持借智借力，发挥南京审计大学教育资源、人才资源、科研创新优势，打造政学研一体的科教产综合体。借助全国经济运行数据分析，建立辅助决策机制，为党委政府决策提供依据。

聚焦队伍创新，打造经济监督“特种部队”。深化“十大团队-专家型团队-领军型人才”梯队管理，推进“1+1+N”专家型团队建设，聚力打造全国全省有影响、全市公认的领军型人才，年轻干部被纳入全省审计人才库13人，新技术人才储备位居全省前列。

聚焦管理创新，推进生态管理体系改革。推进绩效管理向生态管理升级，围绕塑造事业发展、个人成长、团队建设三大生态，构建“3+1”生态管理体系，打造正气充盈的政治生态。得到省委组织部充分肯定，被纳入全省工作试点，先后3次在省市相关会议上作典型发言。