原标题：市审计局实施“三大工程”锻造新时代审计尖兵

为贯彻落实“干部素质提升年”工作要求，深入推进新时代审计干部队伍建设，今年以来，鄂州市审计局以实践为导向，创新实施“项目练兵、一线淬火、基层蹲苗”三大工程，全面提升干部能力素质。

项目练兵，拓宽视野强本领。聚焦审计业务核心能力，选派审计干部参与高层次实践。跨层级专项审计。选派16名业务科室干部参与省审计厅组织的专项审计，学习先进经验，培养系统化思维。跨领域专案攻坚。抽调1名业务骨干参与中纪委专案组办案，锤炼政治敏感性与复杂问题处置能力。跨部门协同监督。安排3名审计人员参与省、市级巡视巡察，通过“政治体检+经济体检”双视角实践，深化对全面从严治党与审计监督融合的认识。

一线淬火，直面矛盾强担当。推动年轻干部在急难险重任务中挑大梁，安排年轻班子成员赴市信访局跟班学习，全程参与矛盾调处、积案化解，切实提升群众工作能力。

基层蹲苗，厚植情怀夯根基。秉持“刀在石上磨，人在事上练”理念，实施新录用公务员“蹲苗计划”：选派3名“90后”干部担任社区书记助理，牵头完成老旧小区改造、社区环境治理等民生项目，在走街串户中掌握社情民意，实现“蹲苗”成长。