原标题：雅安｜构建完成市（县）生态环境部门领导干部自然资源资产离任（任中）审计评价指标体系助推区域生态文明建设

按照审计署指引要求和审计厅工作安排，雅安市审计局加强与市生态环境局的沟通交流和协作配合，立足地区主体功能定位、自然资源禀赋、生态环境承载力、地理地质背景等，构建完成市（县）生态环境部门领导干部自然资源资产离任（任中）审计评价指标体系，强化“绿色政绩”考核，有效发挥审计“免疫系统”护航自然“生态系统”。

科学设置。立足雅安市情和审计项目实际，建立涵盖“生态环境相关决策与监管职能履行情况、生态环境主要指标完成及有关监督考评情况、生态环境保护与污染治理情况、生态环境相关资金项目管理绩效、特定负面事项强制评价、特定工作成效正向评价”的六大审计评价体系，设置三级指标，按指标重要程度进行赋分，对生态环境部门领导干部履职尽责精准“画像”。

精准应用。坚持问题导向，从评价指标内容、评价方法、评价依据等入手，采用百分制评分体系，以量化的方式呈现生态环境部门领导干部的责任和任务，根据综合得分相应评价为“好”“较好”“一般”“较差”和“差”五类等级，将审计评价指标体系“指挥棒”更好转化为治理效能。

动态优化。统筹直接审计、授权审计、社会审计等多种方式，结合专家研判、审计成果提炼等方式，统筹兼顾项目资金效益、生态环境效能，积极探索、注重实效，持续对指标体系进行动态调整优化，促进各项指标更具科学性、适用性和可操作性，切实发挥评价指标体系的促进作用。