原标题：“樊城:以培促学提技能 锻造审计尖兵”

作者 曹欢 刘羽飞

为深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署要求，自今年7月起，樊城区审计局开展“审计业务周周练”活动，活动以“台上讲、学后谈、相互评”的形式，提升审计干部“能查、能说、能写”基本功。

台上讲，制度业务同授课，筑牢审计根基。业务骨干联合其他部门专家共同授课，一方面围绕单位内部控制、政府采购等制度文件展开解读，结合实际案例梳理流程规范、风险点及合规要求，明确日常行为准则及审计监督中的重点把控方向；另一方面，聚焦财政审计、政府投资审计、大数据审计等核心业务，以“政策依据＋实操案例”拆解审计方法技巧，帮助审计干部系统掌握业务知识。

会后谈，知识理念共交流，激活工作思路。干部们立足自身工作分享实践心得，有的分享运用“三重一大”审计方法揪出违规线索的过程，有的探讨将“穿透式审计”思维融入农业农村审计的思路，在交流中从“被动学”向“主动学”加速转变，打通“理论学”与“实践用”的通道，把学习成果转化为推动工作的生动实践和具体实效，不断提升审计综合能力。

相互评，多维视角齐点评，倒逼能力提升。从授课“逻辑是否清晰、内容是否精准、案例是否贴合”切入点评，审计干部立足自身工作实际直言问题、激烈探讨；对交流观点“是否内化、能否转化”深入评价，通过“点评＋追问”推动转化路径优化，提出针对性建议，以严格评价倒逼干部主动提升，并将反馈结果作为优化后续培训工作的重要依据，不断提升干部教育培训工作质效。