近日，由四川省注册会计师协会、重庆市注册会计师协会联合主办的“川渝地区注册会计师行业2025年度秋季校园招聘会”圆满结束。此次活动以双城联动为纽带、三方协同为支撑、数字化转型为引擎，实现行业人才与产业精准对接，为行业与高校人才工作协同提质赋能。

招聘会紧扣成渝地区双城经济圈“人才协同”发展要求，深度整合两地行业资源，打破地域壁垒，跨城协同带来的“选择多元化”成为此次招聘会亮点。招聘现场，60余家会计师事务所集中参与，涵盖大型综合性事务所及特色专业机构，提供财务审计、税务咨询等就业及实习岗位超2000个，吸引了本科、硕士应届毕业生及非毕业班意向学生近4000人应聘。线下专场实现“一地参会、两地选岗”的跨区域求职便利，线上端口同步开通岗位查询、信息投递、求职问询等全维度信息服务，有效畅通学生求职枢纽。

招聘会期间，校、所、会（学校、事务所、协会）三方围绕“校所合作深化、行业人才培养、就业成果落地”开展座谈交流。校、所、会三方联动是优化人才培养与行业需求衔接的重要抓手，招聘会作为交流平台，各方明确角色定位，聚焦人才发展所需、所盼，协同发力，让人才就业从被动选择转向主动适配。现场还特设简历修改及职业咨询服务点位，由专业导师提供一对一指导，帮助学生解决求职困扰，明确职业规划，实现岗位需求与个人能力适配。

“专业边界拓宽、跨领域人才需求增长”是本次招聘会的鲜明特色，打破传统以财经专业为主的招聘限制，事务所面向计算机科学与技术、大数据技术等非财经专业学子开放招聘，推出数据分析员、IT咨询等针对性岗位，这一人才需求维度的拓展，正是行业信息化人才建设的具体实践，旨在为行业储备高素质数字化服务团队，进一步提升行业应对复杂业务场景的综合服务能力。

下一步，四川注协将持续聚焦高校人才工作，以构建高质量人才服务体系为目标，完善“校所会”三方合作机制，优化人才“培养-输送-成长”闭环链条。大力推进招聘工作智能化、数字化升级，搭建高效便捷的线上服务平台，优化岗位发布、简历筛选、求职匹配等操作流程，全面提升行业人才服务质效，为川渝注册会计师行业高质量发展提供坚实人才保障。