原标题：“鄂州：创新构建差异化评价体系 为领导干部生态履职‘精准画像’”

为压紧压实生态环境保护政治责任，鄂州市审计局聚焦领导干部自然资源资产离任审计，创新构建分层级、差异化的审计评价指标体系，以一套科学量化的“硬标尺”精准衡量不同层级领导干部生态履职成效，在实践应用中取得明显成效。

该局立足市直部门与乡镇（街道）的履职差异，结合不同层级领导干部的工作特点与责任边界，为市直6家自然资源相关部门、乡镇（街道）党政主要领导干部“量身定制”并印发差异化的自然资源资产离任审计评价指标体系。该体系摒弃以往“一刀切”的评价模式，从资源环境相关决策与监管职能履行情况、资源环境约束性指标完成及有关监督考评情况、自然资源开发利用与生态保护修复情况、资源环境相关资金项目管理绩效等多个维度入手，细化量化具体评价标准，明确各项指标的考核权重与评判依据，彻底破解以往生态环保履职评价模糊化、抽象化、定性多定量少的难题，让领导干部的生态责任评判真正有章可循、有据可依。

自评价指标体系出台以来，已在近年实施的3个市直部门、5个乡镇领导干部自然资源资产离任审计项目中全面落地应用。审计人员严格对照指标体系逐条核查、逐项评分，形成客观公正的评价结果。从最终评价情况来看，3个市直部门在政策执行、资源监管、生态修复等方面取得了一定成效，履职等次全部获评“较好”；而5个乡镇中，3个凭借生态治理实绩获“较好”等次，另外2个则因部分工作推进质效不足被评定为“一般”。

这一差异化评价结果，不仅直观呈现出不同层级、不同区域领导干部生态环保责任落实的成效，更以鲜明的结果导向引导领导干部主动压实生态环境保护主体责任。通过审计“画像”，先进单位的经验做法得以总结推广，部分单位存在的薄弱环节被精准指出，推动各地各部门对照问题查漏补缺、整改提升。此举有效推动自然资源资产管理与生态保护工作从“软要求”变为“硬约束”，切实落地见效，为筑牢区域生态安全屏障、守护鄂州的绿水青山提供了坚实的审计保障。