雅安市审计机关通过推行内部审计导师制、整合优化内部审计帮扶力量、建立内部审计项目质量管控体系、举办审计大讲堂等方式，全力构建全域统筹、上下联动、协同推进的内部审计监督格局，有效发挥内部审计“第一道防线”作用。

 雨城区审计局在辖区内推行内部审计导师制度，由区审计局业务骨干担任全区33个重点单位“内审指导员”，督促各单位健全内部审计工作机制，持续提升内部审计人员专业素质和业务技能。

 名山区审计局整合优化内部审计帮扶力量，将全区67个单位划分为5大类，细化包联职责和工作要求，帮助解决内部审计工作运行不畅、业务推进滞后等问题19个，指导督促有关单位健全内部控制制度56项。

 汉源县审计局建立内部审计项目质量管控体系，推动各单位构建“审计—整改—反馈—完善”全链条闭环工作机制，配备专（兼）职内部审计人员214名，持续提升内部审计项目质量。

石棉县审计局聚焦内部审计项目全流程质量规范管控，组织全县120余名内部审计人员开展审计大讲堂专题业务培训，系统讲解内部审计业务流程及重点环节，督促各单位制定完善标准化审计流程，持续提升内部审计监督质效。