原标题：乘势而上 顺势而为 开创连云港市镇街内审工作新局面

作者 王金余 王景泉

近年来，连云港市审计局深入贯彻落实各级内部审计工作规定，探索镇街内部审计工作方式方法，开创镇街内部审计工作新局面。截至目前，全市镇街已全部设立内部审计机构。

一、坚持深“谋”而动，形成“体系链”。在部署实施上“先行一步”，内部审计工作规定出台后，市局召开会议专题研究部署镇街内审推动工作，分管领导多次带队赴兄弟省市学习考察，吸取借鉴好的经验做法。同时深入全市6个县（区）、1个功能板块和10个镇街开展内部审计工作专题调研，传达内部审计工作精神，摸清全市镇街内部审计工作现状，提出开展内部审计工作具体要求。坚持每年将镇街内部审计工作纳入全市内部审计工作计划予以明确。县（区）审计机关均结合自身实际，广泛开展座谈交流，谋划推动镇街内审工作开展。

二、坚持循“据”而行，打造“制度链”。通过市本级示范引领、县（区）联动发力形成“头雁”领航、“群雁”齐飞效应，做到制度上“独树一帜”。一方面，市本级发挥带动效应，出台的《连云港市内部审计工作规定》中明确乡镇、街道应当设立内部审计机构或者明确内部机构履行内部审计职责，并配备专职内部审计人员。市局择优选取赣榆区柘汪镇率先试点，对镇街内部审计机构设立、人员配备、职能履行及工作开展等进行全面完善。另一方面，县（区）级层面积极跟进，均择优选取镇街跟进开展试点工作，明确人员配备、机构设置及工作推动等要求。推动部分镇街挂牌成立审计委员会，建立完善审计档案管理制度、审计人员职业道德规范、审计权限等制度，并挂图作战。

三、坚持顺势而为，优化“人才链”。《连云港市内部审计工作规定》出台后，柘汪镇在全市率先成立内部审计委员会，配备4名专职内部审计人员，设立独立办公场所。镇街内审工作试点推进后，其它镇街顺势而动，均成立了内审机构，配备了内审人员。市、县审计机关通过联合举办内审培训班、选派内审指导员、开展以审代训工作、设立乡村振兴大学生实践基地，组织评比表彰等方式，提升镇街内审人员业务素养，激励内审人员有位有为，更好地促进镇街内部审计工作向深推进。