原标题：“南充｜规范就业资金管理 护航惠民政策落地”

作者 龚嘉婷 何明阳

营山县审计局在2022至2024年就业创业专项补助资金使用审计中，紧扣政策落实、资金管理、使用效益三大关键环节，精准查找问题并推动被审计单位立行立改，全力打通惠民政策落地“最后一公里”。

堵塞公益岗位补贴漏洞。审计发现存在用人单位未按规定及时核减离职人员城镇公益性岗位补贴、村（社区）将不符合条件人员纳入公益性岗位管理违规发放补贴等问题。根据审计建议，县就业服务中心追回部分违规资金，对尚未追回的资金建立“专人盯办+限时清收”机制，并出台《公益性岗位动态管理办法》，建立“一月一核”常态化监管机制，从源头上规范补贴发放流程，确保资金精准滴灌。

优化创业补贴审核机制。审计发现存在已享受养老保险待遇人员违规获取创业补贴、部分企业获得补贴后半年内注销等问题。根据审计建议，县人社局联合财政部门对创业补贴进行全面审核，组建专业核查组对申报主体经营状况、参保情况等关键信息开展现场核验，通过大数据比对筛查经营异常、信用不良等风险企业，切实筑牢审核“双保险”，从源头提升资金使用效益。

强化职业培训监管效能。审计发现存在职业培训对象审核不严，将部分在职人员、超龄人员等不符合条件群体违规纳入培训范围等问题。根据审计建议，县人社局联合县农业农村局、县市场监管局构建“部门联动+数据共享”监管机制，由农业农村部门提供农村劳动力基础信息，市场监管部门筛查经营主体用工需求，人社部门比对参训人员就业失业登记信息，联合建立名单筛选库，严格审核参训资格。同时，建立培训过程随机抽查机制，对虚假参训、套取补贴等行为严肃追责，切实推动职业培训从规模扩张向质量提升转变。