原标题：“十堰：采纳审计建议 落实养老护理员入职补贴政策”

近日，十堰市民政局高度重视审计发现问题，采取有效措施推进整改，落实养老护理员入职补贴政策，着力提升养老服务专业化、规范化水平。

今年6月，十堰市审计局在对公办福利机构管理服务专项审计调查中，发现部分养老机构存在专业人员力量不足等问题，其中18家机构护理人员持证率低，34家公办福利机构未按比例配备护理人员。对此，审计提出了“健全激励机制，鼓励护理人员参加职业技能培训，提高持证率，协调人社部门申报职业技能鉴定补贴，落实护理员入职补贴，通过待遇和政策吸引人才、留住人才”的审计建议。

十堰市民政局积极采纳审计建议，迅速协同财政部门联合出台《关于建立养老机构护理人员入职补贴制度的通知》。明确自2024年1月1日起，将符合相关学历资质、取得养老护理员登记证书、护士执业资格证书、康复治疗（理疗）师证书，社会工作职业水平证书等任一有效职业资格，进入该市行政区域内依法登记备案的养老机构，专职从事老年人生活照料，护理服务等一线技术技能工作，且与养老机构签订劳动合同并缴纳社保满一年的从业人员，全部纳入补贴范围。按照本科、高职高专、中职学历分别给予3万元、2万元、1万元的一次性入职补贴，对在农村偏远地区从事养老工作的给予上浮，并明确了财政预算保障。目前，十堰市已有20名新入职的养老服务人员纳入政策享受范围，此项政策的出台和实施将有效增强养老行业就业吸引力，激励更多高素质专业人才投身养老服务事业，为持续提升全市养老服务的规范化、专业化水平提供坚实人才支撑，助力构建高质量养老服务体系。