福建省注册会计师协会持续深化注册会计师行业常态化治理，锚定长效监管目标，健全规范流程、分类核查、严格处置闭环管理机制，常态化抓实注册会计师任职资格检查，不断规范行业执业秩序、净化执业队伍，夯实行业高质量发展根基。2026年全省注册会计师任职资格检查于5月至9月组织实施，覆盖3035名注册会计师。

一是统筹推进，规范工作流程。坚持早谋划、严标准、强协同，建立专项小组牵头、多部门联动、疑难会商研判工作模式，紧盯行业风险点制定专项方案，明晰检查标准、流程及时限，固化“逐一初审、抽样复核、集体研讨”审核机制。前置开展事务所自查自纠，推行全流程线上年检，同步做好政策宣讲、异常数据筛查、风险提示等工作。落实行业党建要求，推动“年检+党建”同步开展，持续深化行业党组织和党的工作“两个覆盖”建设。

二是精准核查，严把执业关口。实行“重点穿透核查+一般简易审核”分类监管模式，对836名有挂名执业记录、新注册、跨省转入、频繁转所、高龄执业、社保异常等重点对象，重点核验业务报告签署、工作底稿留存等实质执业情况。依托智慧监管体系，创新运用人脸识别核验，结合公安人口库信息、社保参保数据比对，排查身份冒用、虚假执业等问题，对存疑线索采取函询、访谈、多维度交叉核验方式核实，守住执业资格底线。

三是从严处置，推动长效常治。坚持依法依规、标本兼治，年检结果与执业资格直接挂钩，对年检不予通过人员依规处置。本次检查共有426人年检不予通过或自愿注销注册（含不专职执业19人）。结合检查同步开展事务所实地督导，压紧压实首席合伙人（主任会计师）主体责任，督促健全内控管理制度。动态更新行业诚信档案、高龄注册会计师管理台账，构建 “检查—处置—整改—信用联动”监管闭环，推动任职资格监管常态长效。